Responsable de crear, mantener y desarrollar un Recurso Humano con habilidad y motivación para alcanzar los objetivos de la empresa, realizando todas aquellas actividades que promueven el desarrollo integral del personal de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos. Administrar el personal de la empresa gestionando procesos de selección, contratación, control y retiro de empleados.

HORARIO: De lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm y sábados de 7:30 am a 12m (Acomodados a las 46 horas laborales) ANOTACIONES: Vivir en la zona (Madrid, Mosquera, Funza), experiencia mínima de 2 años desempeñando el cargo,

FORTALEZAS: Trabajo en equipo y bajo presión, manejo de personal, actividades de bienestar

FUNCIONES: 1. Coordinar y supervisar las actividades y procedimientos de administración del personal, contratación, vinculación, procesos laborales, selección, inducción y reinducción. 2. Gestionar el ingreso de los colaboradores en misión en conjunto con la Empresa de Servicios Temporales. 3. Realizar control y programación de exámenes médicos de ingreso, periódicos, retiro y su respectivo seguimiento. 4. Planear y programar en coordinación con los lideres de área capacitaciones y entrenamiento para el personal. 5. Coordinar y ejecutar las actividades de bienestar aprobadas por la Gerencia y Subgerencia de la compañía. 6. Atender requerimientos y/o solicitudes realizadas por los colaboradores de la compañía